I cambiamenti degli ultimi anni, aggiunti all’esigenza di contenere i costi fissi, richiedono a tutte le aziende, pubbliche e private, di ridurre il numero dei livelli dell’organizzazione e di ricercare un diverso modo d’interagire delle diverse funzioni aziendali.
Per competere, è indispensabile innovare e differenziarsi, anche dal punto di vista organizzativo. Solo la profonda comprensione dei processi aziendali, infatti, consente di migliorare l’efficienza e l’efficacia dell’organizzazione, rendendo allo stesso tempo ogni figura consapevole del proprio ruolo.
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